Schriftelijke vraag en antwoord nr : 0132 - Zittingsperiode : 56
Auteur | Axel Ronse, N-VA (08058) |
Departement | Vice-eersteminister en minister van Sociale Zaken en Volksgezondheid, belast met Ontwikkelingssamenwerking en Grootstedenbeleid |
Sub-departement | Soc Zaken, Gezondh, Ontw.samenw, Grootsteden |
Titel | De werkhervattingspremie (MV 000997C). |
Datum indiening | 12/12/2024 |
Taal | N |
Status vraag | Antwoorden ontvangen |
Termijndatum | 23/01/2025 |
Vraag |
De werkhervattingspremie is één van uw initiatieven. Het is een premie die toegekend wordt aan werkgevers die invalide werknemers voor minstens drie maanden tewerkstellen via een gedeeltelijke werkhervatting. Hoewel we niet per se tegen deze maatregel waren, hebben we er wel steeds kritiek en opmerkingen op geleverd om verschillende redenen. Technisch: de premie wordt enkel toegekend aan werkgevers die een werknemer tewerkstellen via een deeltijdse werkhervatting. De werkgever die een invalide een reguliere, voltijdse of deeltijdse, job geeft, loopt de premie dus mis. Inhoudelijk: we vonden dit nogal ongeïnspireerd subsidiebeleid. Om invaliden weer aan het werk te helpen is er nood aan structurele aanpassingen van het arbeidsrecht, en niet aan eenmalige premies. Vele werkgevers ervaren arbeidsrechtelijke drempels om langdurig zieken aan het werk te zetten, maar hier werd door de regering niets tegen ondernomen. Aangepaste arbeidscontracten voor langdurig zieken, waarbij de werkgever geen opzegvergoeding moet betalen en enkel de gepresteerde uren moet betalen, kunnen deze drempels wegnemen. Wij stellen dit voor in ons wetsvoorstel rond arbeidsintegratiejobs, maar helaas is dit ook iets waar de regering geen oren naar had. Uit recente cijfers van het Rekenhof, die verschenen zijn in het boek over de sociale zekerheid, blijkt dat van de 8,8 miljoen euro die in 2023 was uitgetrokken voor de werkhervattingspremie, slechts 0,4 miljoen euro werd gebruikt. Desondanks heeft de regering besloten om de premie vanaf 2024 te verhogen van 1.000 euro naar 1.725 euro. 1. Hoe evalueert u de werkhervattingspremie? 2. Hoeveel werkgevers hebben de premie effectief aangevraagd? 3. Heeft de verhoging van de premie een noemenswaardige impact gehad op het gebruik ervan? 4. Bent u het eens dat invaliden meer gebaat zijn bij hervormingen die de drempels naar tewerkstelling voor invaliden wegnemen, dan aan eenmalige premies? 5. Hoeveel werknemers (die het werk gedeeltelijk hebben hervat) hebben de premie ontvangen? |
Status | 4 réponse directe (dépôt greffe) - rechtstreeks antwoord (griffie) - Gepubliceerd antwoord |
Publicatie antwoord |
![]() |
Publicatiedatum | 24/01/2025, 20242025 |
Antwoord |
Het antwoord op deze vraag werd rechtstreeks naar het geachte Kamerlid gestuurd. Door de omvang ervan werd het antwoord niet opgenomen in het Bulletin van Vragen en Antwoorden. Op verzoek zal de griffie van de Kamer van volksvertegenwoordigers de documenten bezorgen (schriftelijke.vragen@dekamer.be). |
Eurovoc-hoofddescriptor | SOCIALE ZEKERHEID |
Eurovoc-descriptoren | WERKGELEGENHEIDSBEVORDERING | LOONPREMIE | LICHAMELIJK GEHANDICAPTE | HERINTREDING | SOCIALE ZEKERHEID |