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Le 8 avril 2025, vous avez rencontré votre homologue ministre de l'Éducation, de l'Emploi et de la Formation du neuvième gouvernement de la Communauté germanophone, monsieur Jérôme Franssen. La Communauté germanophone est l'une des trois communautés de Belgique, où la langue officielle est l'allemand. Elle fut créée le 24 décembre 1970, lors de la première réforme de l'État, après révision de l'article 2 de la Constitution. D'une superficie de 853,64 km² et avec une population de 79.432 habitants (au 1er janvier 2024), elle dispose de son gouvernement et de son Parlement à Eupen. Je vous cite: "Un échange constructif, qui nous a permis de partager nos visions et d'aborder les enjeux stratégiques auxquels notre pays fait face, notamment en matière de formation, d'intégration professionnelle et de développement des compétences. Un dialogue essentiel pour mieux coordonner nos politiques et relever ensemble les défis du marché du travail". 1. Quels principaux enseignements retirez-vous de votre rencontre avec votre homologue de la Communauté germanophone? Quand vous reverrez-vous? 2. Quelles sont les lignes de force de la coordination de vos politiques, dans vos compétences, avec la Communauté germanophone? 3. Quels sont les défis du marché du travail que vous avez décidé de relever ensemble?
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1. Notre rencontre du 8 avril dernier avec le ministre Jérôme Franssen fut un échange constructif, empreint d'écoute mutuelle et de respect des spécificités régionales. Nous avons notamment pu partager nos priorités respectives en matière de formation, d'intégration professionnelle et de développement des compétences. Ces échanges permettent de construire des convergences utiles pour relever les défis communs. Je retiens principalement l'importance de tenir compte des réalités spécifiques du marché de l'emploi germanophone, caractérisé par sa taille modeste, son bilinguisme avec l'allemand comme langue officielle, et ses dynamiques transfrontalières. Ce territoire, bien que restreint, dispose de compétences fortes et d'une capacité d'innovation précieuse à l'échelle fédérale. Nous poursuivons nos échanges de manière structurelles, par des échanges informels entre nos exécutifs et lors des Conférences Interministérielles Emploi tenues sur la réforme des allocations de chômage et sur la mise en oeuvre de nos chantiers communs afin de renforcer la coordination entre nos réformes. 2. La coordination s'inscrit pleinement dans l'esprit du fédéralisme de réforme. Elle repose sur plusieurs principes essentiels: le respect mutuel des compétences, dans un cadre de loyauté fédérale; la reconnaissance des réalités régionales spécifiques, y compris celles de la Communauté germanophone; la concertation permanente, via notamment les Conférences Interministérielles. Nous collaborons actuellement et souhaitons également renforcer à l'avenir étroitement nos concertations notamment sur l''activation des demandeurs d'emploi, en assurant une cohérence entre les dispositifs fédéraux (allocation, disponibilité) et les accompagnements régionaux (formation, suivi); la lutte contre les inégalités territoriales d'accès à l'emploi, y compris dans les zones plus rurales ou périphériques comme certaines communes germanophones; l'accès à la formation qualifiante, avec une attention portée aux métiers en pénurie et à la mobilité interrégionale. 3. Nous avons convenu de travailler ensemble sur de grands défis partagés tels que l'activation renforcée des demandeurs d'emploi, dans une logique d'engagement mutuel et de responsabilisation, en tenant compte des caractéristiques locales (ex. bilinguisme, métiers spécifiques ou encore la simplification administrative, afin de mieux coordonner les parcours d'insertion entre les services régionaux et fédéraux et garantir une approche plus lisible pour le citoyen, y compris en langue allemande. Cette collaboration s'inscrit dans une volonté commune: renforcer l'efficacité de nos politiques d'emploi, au bénéfice de chaque citoyen, où qu'il réside sur le territoire. La Communauté germanophone, par sa taille, offre aussi un terrain propice à des solutions agiles et exemplaires.