L'usage de psychotropes est de plus en plus courant parmi les travailleurs. À cela s'ajoute la consommation d'alcool ou de drogues, parfois banalisée dans certains milieux professionnels. Ce phénomène, encore largement tabou, touche autant les cadres que les milieux à haute pénibilité (construction, santé, horeca). Il pose une question de santé publique, d'autant plus importante qu'un usage chronique de ces substances peut entraîner des dépendances durables. Pour certains professionnels, cette consommation répond à une nécessité de tenir face au stress ou à la charge mentale. Pour d'autres, il s'agit d'une tentative de fuir un environnement de travail toxique. Dans tous les cas, le lien entre santé mentale, conditions de travail et recours à des substances psychoactives mérite une attention renforcée. La normalisation de ces pratiques peut avoir des conséquences graves, notamment sur la capacité à assurer ses fonctions en toute sécurité. 1. Existe-t-il une stratégie nationale spécifique pour prévenir les comportements addictifs sur le lieu au travail? 2. Les médecins du travail sont-ils suffisamment formés et outillés pour identifier, signaler et accompagner ces situations? 3. Envisagez-vous de renforcer la coopération entre les services de santé mentale, les employeurs et les médecins du travail pour mieux détecter et prévenir ces pratiques? 4. Comment votre administration agit-elle pour sensibiliser les milieux professionnels à la dangerosité de certaines pratiques banalisées, en particulier dans les professions dites sensibles?
B025
La problématique de la consommation de substances psychoactives en milieu professionnel relève principalement des compétences du ministre de l'Emploi, notamment en ce qui concerne les conditions de travail, la prévention des risques professionnels et la santé au travail. Cela étant dit, il s'agit d'un enjeu transversal qui interpelle également la santé publique et le bien-être global des citoyens. C'est pourquoi nous collaborons étroitement avec le SPF Emploi afin de renforcer les synergies entre nos politiques respectives. Le SPF Santé publique coordonne depuis plusieurs années la plateforme BelPEP, réunissant des experts multidisciplinaires pour promouvoir un usage rationnel des psychotropes. Des actions de sensibilisation et de formation sont entre autres proposées aux médecins généralistes, pharmaciens et psychologues. En 2023-2024, la campagne "Psychotropes: quels risques pour vos patients?" a été notamment lancée pour renforcer leur rôle et diffuser des connaissances actualisées. Un portail web dédié - www.usagepsychotropes.be - offre des ressources ciblées (études, formations, outils pratiques) et est régulièrement mis à jour. Par ailleurs, mes services ont apporté leur soutien au SPF Emploi dans le cadre de la journée d'étude organisée en juin 2025, consacrée aux liens entre santé mentale et conditions de travail, en particulier face à l'usage croissant de substances psychoactives en milieu professionnel. Cette rencontre a permis de croiser les expertises, de mettre en lumière des pratiques inspirantes et de dégager des pistes concrètes de prévention. Elle a également renforcé la dynamique de collaboration entre les institutions concernées, avec pour objectif commun de favoriser un environnement de travail plus sain, respectueux du bien-être psychologique de chacun. Pour conclure, j'aimerais attirer votre attention sur la stratégie interfédérale pour une politique globale et intégrée en matière de drogues 2024-2025. Cette stratégie sera actualisée d'ici fin 2025 et transposée dans un plan d'action interfédéral d'ici fin 2026. L'usage de substances psychoactives par des groupes spécifiques ou dans un contexte spécifique (comme p. ex. au travail) pourra y être développé plus en détail.