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Le 30 juillet 2024, BelGaN, fabricant de semiconducteurs à base de silicium et de nitrure de gallium basé à Audenarde, s'est déclaré en faillite. Ces semiconducteurs sont notamment utilisés dans des chargeurs électriques, des voitures électriques, des éclairages LED, des capteurs, des centres de données et même dans l'industrie aérospatiale. Les 440 travailleurs de l'entreprise perdront de ce fait leur emploi. La société, fondée voici plus de 40 ans sous le nom de Mietec, est devenue une entreprise de haute technologie active dans le secteur des semiconducteurs, lequel revêt une importance stratégique. Ces dernières années, BelGaN a entamé une transition des semiconducteurs à base de silicium vers une technologie plus innovante à base de nitrure de gallium. Des investissements complémentaires ont été recherchés pour permettre cette transition, mais le fabricant de semiconducteurs n'est pas parvenu à trouver des financements supplémentaires et s'est vu contraint de déposer le bilan. L'entreprise présente pourtant un grand potentiel. L'organisation patronale Agoria s'est d'ailleurs exprimée dans le même sens. D'après elle, le gouvernement flamand en charge des affaires courantes doit explorer toutes les pistes afin d'attirer des candidats repreneurs, de manière à ne pas perdre les connaissances uniques des travailleurs concernés si nous voulons continuer de jouer un rôle moteur dans le secteur stratégique et d'importance mondiale qu'est l'industrie des semiconducteurs. Le règlement européen sur les semi-conducteurs (Chips Act), par le biais duquel l'Union européenne souhaite se rendre moins dépendante d'autres continents, a également été évoqué dans ce contexte. Selon les curateurs, quelques acteurs étrangers se seraient entre-temps déjà portés candidats à la reprise du fabricant de semiconducteurs en faillite. Les curateurs mettent tout en oeuvre en faveur d'une relance de l'activité par le biais d'une reprise. 1. Compte tenu de l'intérêt stratégique de cette usine de semiconducteurs pour notre pays, vous êtes-vous déjà entretenu avec le gouvernement flamand et les curateurs pour examiner les possibilités d'attirer de potentiels repreneurs? Dans l'affirmative, quels ont été les résultats de ces échanges? Dans la négative, prendrez-vous encore une initiative en ce sens? Associerez-vous également les syndicats et la fédération des employeurs Agoria à ces initiatives? 2. Pouvez-vous et allez-vous proposer d'autres mesures pour convaincre des repreneurs et maintenir à la fois l'entreprise et l'expertise des travailleurs sur place, en particulier eu égard à la coopération avec l'institut de recherche Imec de Louvain? 3. Les membres du personnel, qui se sont investis corps et âme durant toutes ces années, craignent désormais que l'entreprise ne puisse plus verser le salaire qui leur est dû et leur indemnité de préavis. Le curateur a-t-il déjà procédé au licenciement du personnel ou attend-il une reprise? Vous entretenez-vous à ce sujet avec le curateur ou avec les syndicats? Dans la négative, prendrez-vous une initiative en ce sens? Ou une action a-t-elle déjà été introduite auprès du Fonds d'indemnisation des travailleurs licenciés en cas de fermeture d'entreprises? Dans l'affirmative, une coopération est-elle en cours avec le gouvernement flamand afin que l'expertise du personnel puisse être maintenue dans l'éventualité d'une reprise? 4. Soulèverez-vous la question du manque de moyens d'investissement au niveau européen, en particulier eu égard au règlement européen sur les semi-conducteurs, par le biais duquel l'Union européenne souhaite se rendre moins dépendante d'autres continents?