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| Auteur | Annick Ponthier, VB (01292) |
| Département | Ministre de la Défense, chargé du Commerce extérieur |
| Sous-département | Défense, Commerce ext. |
| Titre | La croissance et l'évolution du personnel à la Défense. |
| Date de dépôt | 08/04/2026 |
| Langue | N |
| Publication question |
B051
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| Date publication | 18/05/2026, 20252026 |
| Statut question | Réponses reçues |
| Date de délai | 11/05/2026 |
| Question |
Le recrutement et le maintien du personnel au sein de la Défense demeurent un facteur essentiel pour la capacité opérationnelle des forces armées. Dans l'optique des perspectives de croissance annoncées et de l'intensification des efforts de recrutement, il est nécessaire de disposer d'un aperçu clair et complet de l'évolution des effectifs, accordant une attention particulière aux arrivées, aux départs et à la composition du personnel. 1. Pouvez-vous fournir une vue d'ensemble pour les cinq dernières années: a) du nombre de membres du personnel recrutés (arrivées), ventilé entre le personnel militaire et le personne civil; b) du nombre de membres du personnel ayant quitté la Défense (départs), en mentionnant séparément: - les départs volontaires (attrition), ventilés par type (attrition au moment de la formation ou en cours de carrière), et accompagnés de la cause la plus fréquente; - les départs à la retraite; - les autres formes de départ (départs pour raison médicale, licenciements, etc.)? 2. Pouvez-vous communiquer pour la même période les effectifs de personnel totaux (chiffres de fin d'année), ventilés entre: - le personnel militaire; - le personnel civil; - les réservistes (le cas échéant, enregistrés séparément)? 3. Pouvez-vous fournir une subdivision du personnel militaire par composante (Force Terrestre, Force Aérienne, Marine, Service Médical et Force Cyber), en indiquant à chaque fois l'évolution annuelle des effectifs de personnel? 4. Pouvez-vous préciser dans quelle mesure les recrutements réalisés compensent les départs et si les objectifs de croissance fixés en matière d'effectifs de personnel sont atteints? 5. Quelles mesures concrètes ont-elles été prises pour limiter l'attrition et quelles en sont les répercussions sur les chiffres de la rétention? 6. Pouvez-vous transmettre une prévision de l'évolution attendue du personnel (arrivées, départs et effectifs totaux) pour les cinq années à venir, en tenant compte des campagnes de recrutement prévues et des vagues de départs à la retraite? |
| Statut | 4 réponse directe (dépôt greffe) - rechtstreeks antwoord (griffie) - Réponse publiée |
| Publication réponse |
B054
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| Date publication | 26/06/2026, 20252026 |
| Réponse |
La réponse à cette question a été transmise directement à l'honorable membre. Étant donné son ampleur, cette réponse n'a pas été insérée dans le Bulletin des Questions et Réponses. Sur simple demande, le greffe de la Chambre des représentants transmettra les documents (questions.ecrites@lachambre.be). |