B051
La programmation et la vision stratégique militaires comportent des objectifs clairs en ce qui concerne le personnel. 1. Les objectifs de recrutement (targets) d'ici 2034 ont-ils été répartis spécifiquement entre les différentes forces (Terrestre, Aérienne, Marine, Cyber et Service Médical)? Dans l'affirmative, j'aimerais obtenir un aperçu par force. 2. Sur quels paramètres objectifs cette répartition se fonde-t-elle? 3. Comment garantira-t-on que le recrutement ne soit pas uniquement axé sur des critères quantitatifs mais qu'il réponde également aux besoins uniques et spécifiques des différentes forces? 4. Ces besoins d'ici 2034 ont-ils été définis, pour chaque force, en fonction des dossiers d'achat planifiés?