B051
En août 2025, la CSC Alimentation et Services a interrogé 1.480 travailleurs des secteurs du nettoyage et des titres-services. Il ressort de son enquête qu'en raison de la charge physique éprouvante, de nombreuses aides-ménagères souffrent de problèmes de santé qui font obstacle à une longue carrière. En outre, les contrats à temps partiel, souvent involontaires, semblent être la norme dans ce secteur, selon cette étude limitée. 1. Combien d'aides-ménagères notre pays compte-t-il, en chiffres absolus? 2. Quelle est la proportion d'aides-ménagères, en chiffres absolus et en pourcentage, travaillant à temps plein (au moins 38 heures par semaine ou à 100 % et plus), et ce pour les cinq dernières années? Pourriez-vous ventiler les données par année? 3. Quelle est la proportion d'aides-ménagères, en chiffres absolus et en pourcentage, travaillant à 4/5 (à 80 %) pour les mêmes années? Pourriez-vous fournir la même ventilation? 4. Quelle est la proportion d'aides-ménagères, en chiffres absolus et en pourcentage, travaillant à mi-temps (à 50 %) pour les mêmes années? Pourriez-vous fournir la même ventilation? 5. Quelle est la proportion d'aides-ménagères, en chiffres absolus et en pourcentage, travaillant à moins de 50 % ou moins qu'un mi-temps, pour les mêmes années? Pourriez-vous fournir la même ventilation? 6. Le temps de déplacement des aides-ménagères est-il pris en compte ou facturé dans ces heures? a) Dans la négative, pourquoi pas? Comment le temps de trajet entre les lieux de travail est-il répertorié ou enregistré? Est-ce le fait de l'employeur, dans ce cas? b) Dans l'affirmative, comment est-il procédé? Pourriez-vous fournir les statistiques relatives aux temps de trajet entre les lieux de travail, ventilées par type de contrat: temps plein, 4/5, mi-temps, moins qu'un mi-temps?