Avec l'Australie, le Canada, la Nouvelle-Zélande et Taïwan, la Corée du sud fait partie des cinq destinations favorites des jeunes Belges qui offre l'opportunité de profiter d'un PVT (programme vacances-travail) ou WHV (Working Holiday Visa). Comme vous le savez, un PVT/WHV est un programme qui permet de se rendre dans un pays pour voyager ou travailler sans avoir à trouver d'employeur avant de quitter nos frontières, comme il est de coutume avec les visas de travail classique. Dans la même logique que ma question parlementaire n° 28 du 5 mars 2025 (Questions et Réponses, Chambre, 2024-2025, n° 10) portant sur le nombre d'octrois de PVT Australie en Belgique avant et après la crise sanitaire du coronavirus, ainsi que ma question parlementaire n° 304 du 18 novembre 2025 (Questions et Réponses, Chambre, 2024-2025, n° 35) sur le recours au Fair Work Ombudsman, je me permets de vous poser les questions ci-dessous. 1. La Corée du sud accepte un quota de 200 places pour les Belges par année civile. Ce chiffre de 200 places a-t-il toujours été atteint ces cinq dernières années? Pouvez-vous communiquer le nombre de demandes faites pour l'octroi d'un PVT/WHV Corée du sud entre 2015 et 2025 compris? 2. Comme indiqué dans ma question n° 304, l'Ombudsman chargé de faire respecter le droit du travail en Australie fait état d'une augmentation de litiges entre étrangers et employeurs, particulièrement dans le secteur de l'agriculture. Avez-vous connaissance de pareils litiges sur le territoire de la Corée du sud? Le pays asiatique possède-t-il un Ombudsman ou un organisme équivalent? Avez-vous une connaissance chiffrée du nombre de Belges ayant pu connaître un litige avec au moins un employeur ces dix dernières années?
B050
1. Le quota de 200 places pour les Belges par année civile n'a jamais été atteint ces cinq dernières années. Compte tenu du court délai de réponse, les autorités compétentes étrangères ne pouvaient fournir des chiffres que jusqu'en 2016. Entre 2016 et 2025, 523 demandes d'un PVT/WHV ont été faites. 2. Nous n'avons pas connaissance de quelconques litiges entre les titulaires belges d'un WHV et leur employeur. La Corée du sud ne possède pas d'Ombudsman ou un organisme équivalent.