Le géant de l'acier ArcelorMittal prévoit une extension significative de son projet actuel de délocalisation d'emplois européens vers l'Inde et la Pologne. C'est ce qu'a annoncé le comité d'entreprise européen de l'entreprise sidérurgique le 29 janvier 2026. En 2025, ArcelorMittal avait déjà fait part de son intention de transférer vers l'Inde une partie de ses services administratifs européens tels que la comptabilité, les services informatiques et les ressources humaines, une décision qui entraînerait la suppression d'environ 2.000 emplois en Europe, dont 190 en Belgique. Selon Jean-Luc Ruffin, secrétaire français du comité d'entreprise, ce sont, avec cette extension, 5.600 travailleurs répartis sur des sites situés dans 20 pays européens qui pourraient être affectés. Partout en Europe, les syndicats tirent la sonnette d'alarme face aux projets de délocalisation d'ArcelorMittal. Outre la perte des fonctions de support transférées en Inde, le groupe investit massivement hors d'Europe et envisage d'importer de l'acier ou des produits semi-finis vers le marché européen. 1. Combien de travailleurs seraient concernés en Belgique? 2. Avez-vous déjà pris contact avec la direction d'ArcelorMittal à ce sujet? 3. Que comptez-vous faire pour protéger les emplois contre la délocalisation?
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L'entreprise ArcelorMittal nous a informés à l'époque qu'elle avait entamé une procédure formelle d'information et de concertation avec les représentants des travailleurs concernant l'avenir de ses activités à Gand. L'objectif de ce processus était clair. Si ce site venait à fermer, ArcelorMittal Belgium examinerait toutes les possibilités qui s'offrent aux 90 travailleurs d'ArcelorMittal Tailored Blanks Gand, afin de garantir leur avenir au sein de l'entreprise et d'éviter, autant que possible, les licenciements secs. Entre-temps, ce processus s'est achevé et le plan social a été approuvé. Tous les travailleurs se voient offrir la possibilité de rejoindre un autre département de l'entreprise ou de bénéficier d'une prime de licenciement.