De plus en plus de personnes cumulent une indemnité de maladie et un flexi-job. Dans ce contexte, j'aimerais obtenir réponse aux questions ci-dessous afin d'évaluer dans quelle mesure ce cumul favorise ou non une réinsertion professionnelle durable. 1. Pourriez-vous fournir, pour chacune des cinq dernières années, un aperçu du nombre de personnes ayant combiné un flexi-job et des indemnités de maladie? 2. Pourriez-vous préciser, pour chacune des cinq dernières années et avec une ventilation par province: a) combien de ces personnes ont ensuite retrouvé un emploi durable dans le cadre d'un contrat de travail ordinaire; b) combien de ces personnes sont restées en arrêt maladie? 3. Pouvez-vous préciser sur la base de quels critères "l'emploi durable" est défini? 4. Quel est le pourcentage de personnes ayant accédé à un emploi durable par rapport: a) au nombre total de personnes ayant cumulé un flexi-job et des indemnités de maladie au cours de la même année; b) au nombre total de bénéficiaires d'indemnités de maladie dans la province concernée? 5. Sur la base des chiffres, certaines provinces présentent-elles des taux de transition vers l'emploi ordinaire nettement plus élevés ou plus faibles que d'autres? Le cas échéant, pourriez-vous en exposer les raisons possibles?
B047
Cette question relève de la compétence de mon collègue monsieur Frank Vandenbroucke, ministre des Affaires sociales et de la Santé publique (question n° 1205 du 24 juillet 2026).