En 2020, une question parlementaire relative à la place des femmes dans les services d'incendie mettait en évidence une progression lente mais réelle depuis 2017. Des efforts spécifiques avaient été engagés. À cette occasion, le rôle de la promotion du certificat d'aptitude fédéral (CAF) ainsi que la mise en place de la campagne de communication ciblant un public féminin, notamment via les réseaux sociaux, avait été soulignés. Il était également indiqué qu'une évaluation de l'efficacité de ces campagnes serait réalisée. Plusieurs années plus tard, il apparait opportun d'actualiser ce bilan et d'évaluer l'impact des actions menées. 1. Quel est le nombre actuel de femmes membres du personnel opérationnel des services d'incendie en Belgique? Pouvez-vous fournir une évolution chiffrée depuis 2020, ventilée par année, par région et par statut (pompiers professionnels, pompiers volontaires, ambulanciers) et communiquer les mêmes données pour les hommes? 2. Comment évaluez-vous l'évolution de la féminisation des services d'incendie depuis 2020? Cette évolution est-elle conforme aux objectifs poursuivis par le SPF Intérieur en matière d'égalité et de diversité? Observe-t-on un ralentissement, une stagnation ou au contraire une accélération? 3. Les campagnes de sensibilisation et de recrutement ciblant spécifiquement les femmes, en lien avec le CAF et organisées et soutenues par le SPF Intérieur, ont-elles fait l'objet d'une évaluation et produit des effets mesurables? Dans l'affirmative, quels en sont les résultats concrets, notamment en termes d'inscription au CAF, de candidatures et de recrutements effectifs? 4. Au-delà du recrutement, le SPF Intérieur a-t-il pris ou soutenu des initiatives visant à favoriser l'intégration, le maintien en fonction et l'évolution de carrière des femmes au sein des zones de secours? Des obstacles spécifiques (culturels, organisationnels, matériels) ont-ils été identifiés et, le cas échéant, comment sont-ils pris en compte? 5. Quelles mesures ou orientations nouvelles envisagez-vous afin de renforcer durablement la mixité et l'égalité entre les femmes et les hommes au sein des services d'incendie?
B046
La réponse à cette question a été transmise directement à l'honorable membre. Étant donné son ampleur, cette réponse n'a pas été insérée dans le Bulletin des Questions et Réponses. Sur simple demande, le greffe de la Chambre des représentants transmettra les documents (questions.ecrites@lachambre.be).