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En marge des négociations budgétaires, la presse néerlandophone et francophone se fait l'écho d'idées visant à modifier l'index. Ces idées s'appuieraient sur le saut d'index réalisé par BNP Paribas en 2014: à l'époque, le saut d'index n'avait été appliqué qu'aux cadres (donc pas aux employés). Bien que cela semble être une économie pour les épaules un peu plus larges, les pouvoirs publics sont évidemment aussi confrontés à un inconvénient direct à cet égard: les cotisations de sécurité sociale sont justement plus élevées pour les salaires plus élevés, et une indexation plus faible (ou inexistante) entraîne précisément une diminution des cotisations provenant des salaires plus élevés. Outre le saut d'index pour les salaires les plus élevés, il est également fait état d'un saut d'index que l'on envisage d'appliquer aux allocations. Cela représenterait, certes, une économie financière pour les pouvoirs publics, mais plongerait également les personnes concernées dans une pauvreté encore plus grande. Puis-je vous rappeler que l'augmentation des allocations décidée par le gouvernement précédent a justement permis de réduire considérablement le risque de pauvreté? 1. En votre qualité de ministre chargé de la Lutte contre la pauvreté, que pensez-vous de ces mesures éventuelles? Les jugez-vous conformes aux objectifs en matière de lutte contre la pauvreté figurant dans votre déclaration de politique générale? 2. Bien entendu, la principale économie consisterait à réduire le nombre de personnes dépendantes des allocations, en raison non pas de la suppression de ces allocations, mais de la sortie structurelle de ces personnes de la pauvreté. Quelles sont les ambitions concrètes du gouvernement dans ce domaine?