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L'ASBL Trainbow Belgium est l'association des employés LGBTQIA+ des chemins de fer belges qui s'engage en faveur d'un environnement de travail sûr et inclusif. L'ASBL souhaite inciter la direction des chemins de fer (HR Rail, SNCB, Infrabel) à mener une politique active en matière de diversité. Elle souhaite encourager l'ouverture d'esprit des cheminots envers les personnes LGBT+. La communication interne est essentielle à cet égard: il s'agit de sensibiliser les employés aux couleurs arc-en-ciel qui représentent la communauté LGBT+. 1. Pouvez-vous indiquer comment se déroule la coopération entre les différentes entreprises ferroviaires et l'ASBL? 2. Combien d'employés des chemins de fer belges sont représentés par cette ASBL dans leurs contacts avec les entreprises ferroviaires? 3. L'ASBL reçoit-elle une subvention ou une aide financière de la part d'une ou plusieurs entreprises ferroviaires? Dans l'affirmative, depuis quand et merci de fournir un aperçu des montants versés. 4. Quelle est la politique des entreprises ferroviaires en matière de diversité? Quelles actions ont été mises en oeuvre à la suite d'une concertation directe avec l'ASBL?