B043
L'âge moyen du personnel militaire diminue, il est passé de 39,7 ans en 2020 à 35 ans en 2024. Cette évolution positive reflète un rajeunissement global de la pyramide des âges au sein de la Défense. 1. Quel est l'âge moyen du personnel militaire à la fin de l'année 2025? 2. Comment cette évolution s'inscrit-elle dans les projections à moyen terme en matière de gestion des effectifs et des départs à la retraite? 3. Dans quelle mesure ces données influencent-elles la stratégie de recrutement et de fidélisation actuellement menée par la Défense?
B044
1. Fin 2025, l'âge moyen du personnel militaire était de 34,7 ans. 2. La diminution de l'âge moyen observée entre 2020 et 2025 est conforme aux projections et est surtout liée aux départs massifs à la retraite entre 2020 et 2024 et à l'augmentation considérable du recrutement. Cet objectif de rajeunissement des effectifs requiert néanmoins une vigilance accrue en matière de formation, d'encadrement et de rétention. Il est attendu que cette tendance stagne ou s'inverse légèrement dans un futur proche avec la mise en oeuvre de la réforme des pensions. 3. Ces données relatives à la baisse de l'âge moyen influencent directement la stratégie HR sur deux axes principaux: une augmentation du recrutement et une limitation de l'attrition. La diminution de l'âge moyen engendre également un déplacement générationnel, ce qui implique une vision adaptée liée aux attentes professionnelles spécifiques. Ces tendances renforcent également l'importance accordée à la qualité de la formation, à l'encadrement et aux perspectives de carrière, en particulier pour les jeunes recrues. La Défense constate que les jeunes portent un intérêt croissant à une carrière militaire, ce qui confirme la pertinence de sa stratégie actuelle de recrutement. La qualité de la formation, l'encadrement et les perspectives de carrière restent des éléments clés pour attirer les nouvelles recrues. Les efforts marketing ciblent différents groupes d'âge, mais les jeunes sortant de l'enseignement secondaire demeurent une cible prioritaire, notamment lors de salons et événements spécialisés. La baisse de l'âge moyen du personnel militaire montre que ces actions portent leurs fruits, et la Défense continuera d'intensifier ses efforts auprès des jeunes, surtout avec l'augmentation prévue des objectifs de recrutement.