Plusieurs zones de police belges ont mis en place (ou envisagent de) des sections de "cadets de la police" aux jeunes (15 à 18 ans): un cadre structuré permettant de découvrir les valeurs, missions et fonctionnement de la police, sans qu'il ne s'agisse évidemment d'un engagement professionnel ou d'un statut opérationnel. À l'instar d'autres pays européens, ils participent à des activités encadrées et constituent un outil de prévention, de socialisation et d'orientation, en rapprochant les jeunes de l'institution policière et en contribuant à restaurer la confiance entre la police et la population. C'est également un potentiel vivier de candidats futurs, dans des zones de police parfois éloignées qui peinent à recruter. Sur le terrain, les zones de police soulignent l'intérêt multiple: prévention de la délinquance, encadrement positif de jeunes parfois éloignés des institutions, amélioration de l'image de la police, et, à plus long terme, encouragement de vocations vers les métiers de la sécurité et du service public. Toutefois, ces initiatives reposent aujourd'hui quasi exclusivement sur l'engagement volontaire des zones de police et impliquent des coûts organisationnels, humains et financiers non négligeables. 1. Quel est votre avis sur le dispositif et son utilité? 2. Combien de zones de police s'en sont déjà dotées? 3. Disposez-vous d'une estimation du coût que représente ce type de dispositif pour les zones de police, tant en termes financiers qu'en mobilisation de personnel? 4. Une forme de soutien ou de compensation financière pourrait-elle être envisagée?
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Les dispositifs des "cadets de la police" constituent des initiatives positives en matière de prévention, de socialisation et de rapprochement entre les jeunes et l'institution policière. Ils permettent de faire découvrir les valeurs et les missions de la police dans un cadre structuré, sans statut opérationnel, tout en contribuant à améliorer l'image de la police et à encourager, à terme, des vocations vers les métiers de la sécurité et du service public. À ce jour, cinq zones de police ont mis en place ou envisagent un dispositif de cadets. Il s'agit des zones de police suivantes: Bruxelles CAPITALE Ixelles (depuis 2019); Secova (depuis 2020); Gand (depuis 2024); Centre-Ardenne (depuis 2025); Comines-Warneton (à partir de 2026). Ces projets reposent principalement sur l'engagement des zones de police. En ce qui concerne l'organisation, à Bruxelles CAPITALE Ixelles p. ex., un coordinateur du cadre moyen assure la gestion, avec l'appui d'une quarantaine d'encadrants volontaires issus des cadres opérationnels et CALog. Environ 100 cadets participent chaque année aux activités. Le coût budgétaire directement identifié concerne l'uniforme des cadets, qui s'élève à 164,26 euros par cadet en 2025. Les autres coûts relèvent essentiellement de la mobilisation de personnel et de moyens internes. À ce stade, aucun subside spécifique n'est prévu au niveau fédéral pour ce type de dispositif. Ces initiatives reposent donc actuellement sur les moyens propres et l'engagement volontaire des zones de police.