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Il nous est revenu récemment depuis le terrain que nos forces de police locales sont la cible de crachats. Ce type de comportement est dégradant et totalement inacceptable. De tels faits n'étaient pas exceptionnels durant la période du coronavirus également. Ces faits reflètent l'érosion du respect envers nos services de police, qui travaillent dur au quotidien et méritent toute notre considération. 1. Pourriez-vous fournir un aperçu du nombre de cas de crachats visant des agents de police, au cours des cinq dernières années? Pourriez-vous ventiler cet aperçu par année et par province, ainsi que par zone de police pour la Flandre occidentale? 2. Pourriez-vous fournir un aperçu similaire concernant le sexe et l'âge des victimes de ces crachats? 3. Pourriez-vous fournir un aperçu similaire du profil des cracheurs, en répartissant les chiffres par sexe, par âge et par nationalité? 4. Des mesures sont-elles envisagées pour renforcer le respect envers les agents de police? 5. Chez nos voisins du nord, aux Pays-Bas, des masques anticrachats ont déjà été utilisés dans le passé. Les agents peuvent les porter lors d'interventions ou lorsqu'ils se sentent menacés, pour se protéger contre de telles agressions. La Belgique envisage-t-elle d'examiner cette piste et, le cas échéant, d'instaurer cette pratique?
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1 à 3. Les variables disponibles dans les bases de données policières (qu'il s'agisse de la Banque de données nationale générale (BNG) ou du système MISI (Melding Incidenten - Signalement Incidents) ne permettent pas d'extraire spécifiquement l'acte "cracher" de la base de données. En effet, les codes-faits dans les bases de données ne sont pas suffisamment détaillés à cet égard. Les autres champs de ces bases de données n'apportent pas non plus de solution. 4. Le SPF Intérieur a lancé en 2021 la campagne Respect Mutuel, portée par la Direction générale Sécurité et Prévention. Son objectif est de renforcer la confiance entre les citoyens et les métiers de la sécurité, en promouvant un climat de respect réciproque, nécessaire pour garantir la sécurité et la cohésion sociale. Cette initiative repose sur un principe simple: ceux qui se connaissent se respectent davantage. Pour atteindre cet objectif, la campagne s'articule autour de plusieurs piliers: l'échange d'informations entre citoyens et professionnels, la mise en lumière de pratiques inspirantes et la création de réseaux de partenaires. Des conférences nationales ont permis de formuler des recommandations concrètes, traduites en actions, telles que la mise à disposition d'une boîte à outils destinée à organiser des dialogues, au niveau local, entre citoyens et professionnels de la sécurité. Cette campagne constitue un levier structurant pour diffuser les bonnes pratiques et encourager leur appropriation à l'échelle locale. Elle valorise les initiatives locales et favorise leur partage à travers des plateformes de dialogue, contribuant ainsi à l'émergence d'une culture commune de la prévention et du respect mutuel. Le Plan stratégique de la police fédérale trace explicitement la voie vers une organisation moderne, fiable et résiliente, mettant l'accent sur l'intégrité, le respect et le service public comme valeurs fondamentales. Ce respect se traduit tant en interne (entre collègues et cadres hiérarchiques) qu'en externe (dans la relation entre le citoyen et la police). Par ailleurs, la lutte contre la violence à l'égard des fonctionnaires de police constitue une autre priorité du plan (notamment à travers des formations spécialisées, un soutien psychologique et des moyens spécifiques (p. ex., les bodycams)). Compte tenu de l'autonomie des corps de police locale (cf. art. 3 de la LPI), il n'existe pas, au niveau central, de vue d'ensemble du nombre de campagnes qui auraient été organisées à ce sujet par la police locale. Il y en a sans doute plusieurs, mais il n'est pas possible de les énumérer, car mentionner certaines campagnes et pas d'autres porterait atteinte aux initiatives prises au niveau de la police locale. Je tiens toutefois à mentionner la semaine de la police intégrée, qui s'est déroulée du 7 au 15 décembre 2025 et à laquelle ont participé tant la police locale que la police fédérale. C'était la première fois qu'une semaine entière était organisée, et non plus une seule journée. De nombreuses activités ont été organisées dans toutes les provinces, tant par la police locale que par la police fédérale. Le thème central était la community policing, qui mettait l'accent sur la proximité, la confiance et la coopération entre la police et les citoyens. En effet, c'est sur la base d'une relation de confiance et de respect entre la police et les citoyens que l'on vise à créer un environnement sûr et paisible au sein de la ou des communautés. Concrètement, cela signifie écouter, dialoguer et agir ensemble pour prévenir les problèmes. Sur le site web de la police (https://www.police.be/fr/campagnes-de-communication-et-evenements/semaine-de-la-police-integree-2025), vous trouverez un aperçu de "toutes" les initiatives par province et par thème qui ont été développées dans ce cadre par les corps de police locale et les entités de la police fédérale. Enfin, je tiens à réaffirmer que la violence à l'encontre des agents de police est inacceptable. Ma politique est claire: la tolérance zéro est la seule réponse possible. Dans ce contexte, je souhaite continuer à promouvoir le cadre culturel de la police de proximité avec ses cinq piliers (orientation externe, résolution de problèmes, engagement compétent, partenariat, responsabilité) dans toutes mes lignes directrices politiques. 5. À ce jour, la chaîne logistique ne dispose pas de masques anti-projections, et aucun projet de ce type n'est actuellement prévu.