Le crédit-temps de fin de carrière est un dispositif qui permet aux travailleurs d'aménager leur temps de travail à l'approche de la retraite, notamment en passant à un 4/5? temps. Ce système répond à une nécessité bien réelle, surtout dans les métiers physiquement lourds, où il est difficile de tenir jusqu'à l'âge légal de la pension à temps plein. Cependant, une difficulté apparaît pour les personnes ayant connu une carrière mixte, combinant des années comme salarié et comme indépendant. Aujourd'hui, seules les années salariées sont prises en compte pour accéder au crédit-temps de fin de carrière avant 60 ans, ce qui exclut de nombreux travailleurs qui, malgré une carrière longue et complète, ne peuvent en bénéficier. Le gouvernement entend-il adapter les conditions d'accès au crédit-temps de fin de carrière pour mieux prendre en compte les carrières mixtes, afin de garantir une approche plus équitable entre tous les travailleurs, en cohérence avec l'engagement de l'accord de gouvernement visant à harmoniser les régimes de pension?
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L'accord de gouvernement prévoit en effet une harmonisation des différents régimes lorsque celle-ci est jugée nécessaire et justifiée. Ainsi, la condition de carrière pour la pension anticipée sera alignée pour tous à 156 jours, et les régimes préférentiels dans la fonction publique feront l'objet d'une modernisation en profondeur. L'accord de gouvernement ne prévoit pas d'adaptation des conditions d'accès aux crédit-temps fin de carrière afin d'y inclure également les années prestées en tant qu'indépendant. Le crédit-temps fin de carrière est aujourd'hui uniquement accessible aux travailleurs du secteur privé. Les conditions actuelles visent à garantir un système équilibré: elles permettent aux travailleurs qui ont cotisé pendant une période suffisamment longue de réduire partiellement leur activité en fin de carrière avec le soutien d'une allocation de l'Office National de l'Emploi. Ces conditions d'accès ne font pas partie de la législation sur les pensions, mais relèvent de la responsabilité du vice-premier ministre et ministre de l'Emploi, de l'Économie et de l'Agriculture, David Clarinval.