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De nombreux étudiants travaillent comme étudiants jobistes. Eux-mêmes ou leurs parents savent généralement qu'ils doivent respecter un plafond d'heures, afin de payer moins de cotisations sociales qu'un travailleur ordinaire. La plupart des étudiants utilisent l'application des autorités fédérales, téléchargeable sur www.studentatwork.be. Mais chaque région dispose également de son propre régime d'allocations familiales. Le site Student@Work le signale. Cependant, ce calcul distinct, qui repose sur une logique différente, n'est pas intégré à l'application. Cela pose problème à de nombreux étudiants: leurs parents reçoivent une lettre de recouvrement d'allocations familiales indûment versées. Il suffit, p. ex., qu'un étudiant travaille une heure de trop au cours d'un trimestre, par exemple 241 heures au lieu des 240 heures autorisées selon Famiris, pour que les allocations familiales doivent être remboursées pour tout ce trimestre. Or, ce montant peut rapidement dépasser 500 euros. Cette heure supplémentaire n'aura rapporté à l'étudiant que quelque 13 euros. Ce problème se pose même lorsque l'étudiant reste sous la limite fédérale de 650 heures par an, qui correspond à la limite pour le paiement de cotisations sociales réduites. Les étudiants planifient ainsi leurs jobs étudiants sur une base annuelle, et non trimestrielle. Famiris a prévu une marge plus large pour l'été, mais pas pour la période de fin d'année, durant laquelle de nombreux étudiants travaillent davantage. Pour ne pas dépasser cette limite fédérale, bon nombre d'étudiants utilisent donc consciencieusement l'application sur leur smartphone. Toutefois, celle-ci ne les préserve pas des règles régionales, ce qui signifie qu'eux-mêmes et leurs parents peuvent tout de même se voir confrontés à des problèmes. Pour de nombreux parents, ce remboursement pèse lourdement sur le budget familial, surtout quand on sait que beaucoup d'étudiants travaillent justement pour soulager financièrement leurs parents pendant leurs études. Pourquoi la limite trimestrielle pour les allocations familiales n'est-elle pas automatiquement intégrée dans l'application Student@Work?
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Cette question relève de la compétence de monsieur Vandenbroucke, ministre des Affaires Sociales (question n° 1204 du 24 juillet 2026).