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| Auteur | Robin Tonniau, PVAPTB (07911) |
| Département | Vice-premier ministre et ministre des Affaires sociales et de la Santé publique, chargé de la Lutte contre la pauvreté |
| Sous-département | Aff. sociales, Santé publ., Lutte contre la pauvreté |
| Titre | Prévention au travail. |
| Date de dépôt | 16/10/2025 |
| Langue | N |
| Statut question | Réponses reçues |
| Date de délai | 24/11/2025 |
| Question |
La prévention des maladies de longue durée occupe une place centrale dans votre note de politique générale. Vous en partagez la responsabilité avec le ministre Clarinval. "Les employeurs et leurs services de prévention [sont encouragés] à mener une politique active en matière d'absentéisme en créant un environnement de travail où l'absentéisme de longue durée est évité autant que possible et où les employés malades sont contactés et suivis régulièrement". 1. Combien d'employeurs disposent aujourd'hui d'un service de prévention sur le lieu de travail? 2. Combien d'employeurs ont aujourd'hui élaboré une politique active de lutte contre l'absentéisme? 3. Combien d'employeurs ont été sanctionnés pour ne pas avoir mis en place un plan d'action, ce qui est pourtant une obligation légale? |
| Statut | 1 réponse normale - normaal antwoord - Réponse publiée |
| Publication réponse |
B032
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| Date publication | 26/11/2025, 20252026 |
| Réponse |
La réponse à votre question ne relève pas de mes compétences mais de celles de mon collègue, le ministre de l'Emploi, monsieur David Clarinval (question n° 884 du 18 février 2026). |