Depuis le 1er janvier 2025, l'âge légal de la retraite est passé de 65 à 66 ans en Belgique. L'origine de cette mesure remonte aux décisions prises par le gouvernement Michel (2014). Il ressort de chiffres récents du Service fédéral des Pensions que le nombre de nouvelles pensions légales a baissé d'environ 22.000 unités durant les cinq premiers mois de cette année, comparé à la même période en 2024. Le SFP indique également que ce glissement a entraîné une diminution des dépenses fédérales de pension d'environ 100 millions d'euros pour la période s'étalant de février à fin mai 2025. Ce calcul est basé sur une pension légale moyenne d'environ 1.850 euros par mois. 1. Pouvez-vous confirmer que le rehaussement de l'âge légal de la retraite à 66 ans a entraîné une diminution des dépenses fédérales de pension d'environ 100 millions d'euros pour les cinq premiers mois de l'année 2025? 2. Selon vous, quel sera l'impact budgétaire cumulatif annuel de cette mesure sur le budget fédéral de cette année 2025 et sur celui des années 2026 à 2030? 3. Pouvez-vous fournir des explications quant à l'impact budgétaire supplémentaire estimé du nouveau rehaussement de l'âge légal de la retraite à 67 ans, qui interviendra en 2030?
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Le relèvement de l'âge légal de départ à la pension en 2025 signifie que les personnes qui atteindront 65 ans en 2025 et qui ne pourront pas prendre une pension anticipée parce qu'ils ne remplissent pas les conditions de carrière actuelles verront leur départ à la pension reporté d'un an. Cela entraînera des économies, réalisées en partie en 2025 et en partie en 2026. P. ex., une personne dans cette situation, qui pouvait auparavant prendre sa pension le 1er juillet 2025, ne pourra désormais percevoir sa pension qu'au 1 juillet 2026. L'impact budgétaire sera de six mois de pension en 2025 (juillet-décembre) et en 2026 (janvier-juin). Cependant, la pension versée à partir de juillet 2026 sera, en principe, légèrement supérieure à celle qu'il/elle aurait perçue à partir de juillet 2025 sans le relèvement de l'âge légal de départ à la pension. Cela entraînera une légère augmentation de la charge estimée des pensions pour les années suivantes. 1. Je peux effectivement confirmer que l'augmentation de l'âge légal de la pension de 65 à 66 ans a entraîné une économie des dépenses pensions d'environ 100 millions d'euros entre février et mai 2025. 2 et 3. Pour l'ensemble de l'année 2025, le Service fédéral des Pensions (SFP) prévoit un impact budgétaire d'environ 630 millions d'euros. Pour 2026, l'économie annuelle est estimée à environ 620 millions d'euros, tandis que pour la période 2027-2029, un coût budgétaire limité d'environ 30 millions d'euros est prévu chaque année. Les économies budgétaires pour 2030 sont estimées à plus de 660 millions d'euros. En 2031, ces économies s'élèveraient encore à environ 650 millions d'euros, générant un coût annuel limité d'environ 60 millions d'euros les années suivantes. Dans le tableau ci-dessous, vous trouverez l'impact annuel et cumulé estimé jusqu'en 2033 inclus, exprimé en millions d'euros. Les économies budgétaires structurelles (récurrentes) résultant du relèvement de l'âge légal de pension à 66 ans (en 2025) et 67 ans (en 2030) augmenteront de 632 millions d'euros en 2025 à 1,25 milliard d'euros en 2026, puis à 1,83 milliard en 2030 et à 2,42 milliards en 2032. Dans les années qui suivent le relèvement de l'âge légal de la pension, ces économies structurelles diminuent légèrement (de 30 à 60 millions), ce qui est logique car les années travaillées supplémentaires signifient également des droits de pension supplémentaires et donc un montant de pension plus élevé pour les personnes concernées.