B030
Depuis plusieurs années, les signaux d'alarme s'accumulent concernant la santé mentale des indépendants et chefs d'entreprise en Belgique. Horaires à rallonge, pression financière constante, charge administrative lourde et isolement professionnel exposent cette catégorie de travailleurs à un risque accru de stress chronique, d'épuisement professionnel et de burn-out. Une étude de l'Université de Liège avait déjà démontré en 2012 que les indépendants présentaient des indicateurs de santé mentale plus préoccupants que la moyenne de la population active, en raison notamment du manque de sommeil, de l'absence d'activité physique régulière et du nombre d'heures travaillées par semaine. Plus récemment, un article de Trends-Tendances (septembre 2024) confirmait que, malgré un haut niveau de satisfaction au travail, les indépendants restent fortement exposés au burn-out, davantage encore que les salariés. Ce constat est préoccupant non seulement pour la santé publique, mais également pour l'économie nationale, car les indépendants constituent une part essentielle du tissu entrepreneurial et de la création de richesse en Belgique. Or, les dispositifs de prévention et d'accompagnement restent encore très limités pour cette catégorie de travailleurs, qui ne bénéficient pas toujours du même accès aux programmes de bien-être ou de prévention existants pour les salariés. 1. Partagez-vous l'analyse selon laquelle les indépendants constituent un public prioritaire en matière de prévention du burn-out et d'accompagnement psychologique? 2. Des concertations spécifiques ont-elles été menées avec les organisations patronales et professionnelles afin d'identifier les leviers concrets pour réduire la charge psychosociale pesant sur les indépendants? 3. Le gouvernement fédéral envisage-t-il de mettre en place une campagne de sensibilisation nationale, en collaboration avec les mutuelles, les organisations professionnelles et les caisses sociales, afin d'informer les indépendants sur les signes précurseurs du burn-out et sur les services d'aide disponibles? 4. Une meilleure coordination interfédérale (notamment avec les régions, compétentes en matière d'accompagnement économique) est-elle envisagée pour développer des outils conjoints de prévention et de soutien adaptés aux réalités du travail indépendant?
B032
Cette question ne relève pas de mes compétences, mais de celles de la ministre Simonet (question n° 128 du 18 février 2026).