Lors de l'audition qui s'est tenue le 17 juin 2025, la N-VA a remis au commissaire général un plan en dix points, dans lequel sont listées les priorités à traiter de toute urgence, et les résultats concrets et tangibles à atteindre à court terme. Parmi ces dix points, la réforme de la formation constitue une priorité absolue. On réfléchit depuis dix ans déjà à la place de l'enseignement policier au sein de l'enseignement axé sur la sécurité. L'enseignement policier doit être réformé sur la base des principes d'uniformité, de qualité et de transparence. Il faut miser sur une coopération efficace et poussée entre les écoles de police, les hautes écoles et les universités. Chaque partenaire doit assumer des responsabilités spécifiques et prendre en charge une partie de la tutelle. Nous veillons à ce que la coordination avec la police fédérale et la police locale soit efficace et nous misons sur la rationalisation des écoles de police. La formation policière sous forme de modules sera intégrée au maximum dans l'enseignement ordinaire. Nous optons pour une structure basée sur un graduat, un bachelier et un master. Le modèle de financement sera également réorganisé. La réforme de l'enseignement suivra les besoins capacitaires et opérationnels. En raison de la pénurie actuelle sur le marché de l'emploi et des problèmes de capacité que connaissent nos services de police, il faut une transition fluide vers l'entrée en service et une disponibilité opérationnelle rapide dès la fin de la formation. La réforme sera mise en oeuvre par phases, afin de ne pas hypothéquer la capacité disponible. Le graduat deviendra une formation véritablement axée sur la pratique, afin de permettre un déploiement rapide de ces généralistes, sans lésiner sur la qualité de leur formation. 1. De quelle manière les écoles de police seront-elles rationalisées? 2. De quelle manière vous y prendrez-vous pour intégrer au maximum les modules de la formation policière dans l'enseignement ordinaire? 3. Comment le financement sera-t-il adapté en conséquence?
B022
La modernisation de la formation policière est un processus de réforme stratégique qui fait partie des engagements du gouvernement fédéral. Le Comité de coordination de la Police Intégrée (CC GPI) a, en mars 2025, exprimé sa préférence pour une approche progressive de cette réforme, afin d'en garantir une mise en oeuvre réaliste et soutenue. Ce parcours se compose de trois phases successives, visant à organiser une formation policière de qualité, reconnue et efficace: - Phase 1: qualifications professionnelles Dans cette phase, des descriptions officielles et orientées vers le marché du travail des fonctions policières sont élaborées. Cela doit aboutir à un profil clair des compétences et des tâches pour chaque grade au sein de la police, de l'agent (de sécurité) au commissaire. - Phase 2: qualifications pédagogiques Sur la base des qualifications professionnelles, des qualifications pédagogiques seront définies, déterminant les objectifs d'apprentissage et les compétences finales à atteindre dans la formation. Cela concerne les quatre grades du personnel policier. - Phase 3: organisation de la formation policière Une fois les deux premières phases suffisamment consolidées, il sera possible de décider quelles institutions - sous quelle tutelle, et en collaboration avec quels partenaires - organiseront la formation policière à l'avenir. Cette phase inclut également les adaptations législatives nécessaires, les implications statutaires, les dispositions budgétaires, ainsi que les décisions relatives à la gouvernance et à la structure. Mon ambition est de mettre en place une formation policière adaptée aux besoins du terrain, aux attentes de la société et aux standards d'une organisation policière moderne. Compte tenu des ambitions de l'accord de gouvernement et en fonction des décisions politiques relatives à ce modèle de formation policière, une vision globale est en cours d'élaboration pour rationaliser les écoles de police.