Pour estimer correctement la charge de travail, les absences et la mobilité au sein du Commissariat général de la police fédérale, je voudrais connaître la situation au 31 janvier 2025 (sauf mention contraire) pour les données ci-dessous. 1. a) Quelle était la différence entre le nombre de membres du personnel inscrits au cadre sur le plan administratif et le nombre d'équivalents temps plein (ETP) réellement disponibles au Commissariat général? b) Combien de membres du personnel étaient absents depuis plus de 30 jours, par raison: maladie, épuisement professionnel, accident du travail ou lésions subies pendant le service, interruption de carrière pour assistance médicale, ou autre? 2. a) Quelle était l'ancienneté moyenne du personnel par sous-service (CGC, CGI, Audit, CGWB, etc.)? b) Combien de membres du personnel avaient moins de 30 ans et combien avaient plus de 55 ans? c) Combien de collaborateurs travaillaient à temps partiel et parmi eux, combien le faisaient pour des raisons médicales ou sociales? 3. Quels étaient les chiffres moyens d'absentéisme pour cause de maladie en 2024 par sous-service et par grade? Je voudrais une répartition en absences courtes (moins de 7 jours), moyennes (8 à 30 jours) et longues (plus de 30 jours). 4. a) Combien d'emplois étaient-ils vacants au 31 janvier 2025, par grade et par sous-service? b) Quelle était la durée moyenne de la période entre la publication d'une offre d'emploi et le moment où le poste est pourvu? c) Combien de candidatures ont été reçues en 2024 pour des fonctions au Commissariat général et parmi celles-ci, combien ont mené à un engagement effectif? 5. a) Combien de membres du personnel du Commissariat général ont changé de service ou de fonction en interne en 2024? b) Combien de demandes de mutation ont été introduites en 2024? c) Combien de membres du personnel ont quitté ce service en 2024 en raison d'une démission/d'un licenciement, d'un départ à la retraite ou d'une mutation? 6. a) Combien d'heures de formation ont été suivies en moyenne en 2024 par collaborateur au Commissariat général? b) Combien de collaborateurs ont suivi une formation de base, continuée ou spécialisée en 2024? 7. Quel a été le nombre moyen de dossiers, de trajets de communication ou de missions de coordination gérés par ETP et par sous-service en 2024?
B015
La réponse à cette question a été transmise directement à l'honorable membre. Étant donné son ampleur, cette réponse n'a pas été insérée dans le Bulletin des Questions et Réponses. Sur simple demande, le greffe de la Chambre des représentants transmettra les documents (questions.ecrites@lachambre.be).