Le 8 novembre 2013, la première "Charte de l'égalité entre les femmes et les hommes, de l'égalité des chances et de la diversité" a été signée par la commissaire générale de la police fédérale. Dans le cadre de la mission de la police intégrée et de sa légitimité, il est important que la police reflète dans une mesure suffisante la société. Cela permet en effet de mener une politique respectueuse de l'égalité des chances et de la diversité. 1. Pouvez-vous fournir un aperçu du rapport hommes-femmes pour chaque fonction au sein la police fédérale? Merci de communiquer les chiffres pour les cinq dernières années, par direction générale. 2. Pouvez-vous fournir un aperçu du rapport hommes-femmes pour chaque fonction au sein la police locale? Merci de communiquer les chiffres pour les mêmes années, par province, avec une subdivision par zone de police. 3. Pouvez-vous donner un aperçu du nombre d'inscriptions aux épreuves de sélection pour les mêmes années? Veuillez indiquer le rapport hommes-femmes. 4. Pouvez-vous donner un aperçu du nombre d'inscriptions dans les différentes écoles de police pour les mêmes années? Veuillez indiquer le rapport hommes-femmes.
B014
La réponse à cette question a été transmise directement à l'honorable membre. Étant donné son ampleur, cette réponse n'a pas été insérée dans le Bulletin des Questions et Réponses. Sur simple demande, le greffe de la Chambre des représentants transmettra les documents (questions.ecrites@lachambre.be).