La Direction Infrastructure de Transport du Service public fédéral (SPF) Mobilité et Transports est en charge notamment de Beliris sous votre tutelle. 1. Combien d'emplois en équivalents temps plein (ETP) sont affectés à la gestion de Beliris au sein de la Direction Infrastructure de Transport (DIT) du SPF Mobilité et Transports? Combien cela représente-t-il en nombre de travailleuses et de travailleurs? 2. Pouvez-vous détailler cela par grade (A, B, C et D)? 3. Pouvez-vous transmettre le cadre organique et l'organigramme réel de la cellule chargée de Beliris au sein de la DIT du SPF Mobilité et Transports? 4. Combien d'ETP sont affectés à la gestion de Beliris de manière générale ou transversale et combien sont affectés à des projets ou des chantiers? 5. Pouvez-vous détailler par projet ou par chantier le nombre d'ETP affectés en faisant le détail projet par projet? 6. Combien de postes sont vacants actuellement au niveau de la cellule chargée de Beliris au sein de la DIT du SPF Mobilité et Transports?
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1. Le 31 mars 2025, le nombre d'équivalent temps plein (ETP) était de 106,4 pour la Direction Infrastructure de Transports, pour un total de 110 personnes réparties de la manière suivante: 52 hommes (50,7 ETP) et 58 femmes (55,7) ETP. 2. 3. Il n'existe plus de cadre organique spécifique à la Direction Infrastructure de Transports. Quant à l'organigramme réel, je ne peux vous le transmettre dans la mesure où il contient les noms de tous les collaborateurs de la Direction et que sa transmission serait contraire au Règlement Général sur la Protection des Données. Par contre, la Direction infrastructure de Transports est subdivisée en six piliers qui sont les suivants: - Service Qualité; - Service Communication; - Service Ressources humaines; - Direction de la Gestion de l'Information comprenant les services ICT, soutien administratif, budget et Project Portefolio Management; - Direction juridique et financière; - Direction technique comprenant les différents services technique, un service dédié au contrôle des chantiers et un service de support technique. 4. 15 personnes sont affectées à la gestion transversale de Beliris pour un total de 14,4 ETP. Ces collaborateurs travaillent dans la Direction de la Gestion de l'information, le service Qualité ou le service des ressources humaines. 5. Les collaborateurs de la Direction Infrastructure de Transports des directions technique, juridique et financière et du service communication sont tous affectés simultanément à plusieurs projets. Il est dès lors impossible de fournir une liste exhaustive de tous les projets de Beliris en indiquant le nom des membres de l'"équipe de projets" chargée de chaque projet. Une "équipe de projet" est systématiquement composée d'un ou plusieurs chefs de projets, contrôleurs de chantier, juristes, référents communication et gestionnaires financiers. 6. Les postes actuellement vacants pour lesquels des recrutements sont envisagés sont les suivants: - un juriste spécialisé en marchés publics; - un coordinateur BIM (building information modelling); - un expert ICT; - un chef de projet. Entrerons prochainement en service: - un responsable pour le service IT; - une cheffe de projet IT; - un cheffe de projet pour le service qualité; - un accompagnateur de chantier.