De nombreux étudiants de l'enseignement secondaire et supérieur effectuent des stages au sein des administrations fédérales au cours de leurs études. Un stage permet d'appliquer les connaissances théoriques acquises dans un environnement de travail pratique. Pour les stagiaires, cette expérience est utile pour développer et affiner leurs compétences. Le stage leur permet également de mieux appréhender la culture du travail et les situations quotidiennes au sein d'une organisation. 1. Combien d'étudiants ont-ils effectué des stages dans vos administrations au cours des années 2023 et 2024? 2. Combien de demandes de stage ont-elles été reçues au cours de ces mêmes années? Combien de demandes ont-elles été refusées? Merci d'indiquer les principaux motifs de refus. 3. Quelles sont les conditions de sélection pour être admis à un stage? 4. Le stagiaire reçoit-il également une indemnité ou un défraiement pour effectuer un stage? 5. Quelles études les étudiants stagiaires suivent-ils généralement? 6. De quelle manière le stage est-il évalué? 7. a) Comment les administrations fédérales communiquent-elles en ce qui concerne les possibilités de stage dans leurs services? b) Existe-t-il des partenariats spécifiques avec des universités et hautes écoles ou des écoles secondaires?
B010
1. En 2023, 26 étudiants ont effectué un stage au sein du SPF Stratégie et Appui (BOSA). En 2024, 39 étudiants ont effectué un stage au sein du SPF BOSA. 2. Nous avons reçu une centaine de demandes au cours de la période 2023-2024, dont une quarantaine ont été refusées. Les raisons du refus de ces demandes sont les suivantes: - pas de place de stage disponible; - période de stage trop courte; - la demande de stage n'a pas de lien avec les domaines d'activité du SPF BOSA. 3. Il doit s'agir d'un étudiant d'une école secondaire (septième année), d'une haute école ou d'une université. L'école doit disposer d'une convention de stage. Pour certains stages, un court entretien est organisé au préalable avec le candidat-stagiaire afin d'évaluer sa motivation et l'adéquation entre ses attentes et celles du maître de stage. 4. Seuls les frais de déplacement éventuels sont remboursés. 5. Une grande partie des stagiaires étudient dans le domaine de la psychologie du travail, des ressources humaines ou de la communication. Dans une moindre mesure, il s'agit également d'étudiants dans les domaines des TIC (technologie de l'information et des communications), de la comptabilité et de l'administration/du secrétariat. 6. Le stage est évalué au moyen du formulaire d'évaluation fourni par l'école et par le biais d'un entretien avec le maître de stage. 7. a) Le SPF BOSA dispose d'une page sur son site web concernant les possibilités de stage au sein du SPF BOSA. Sur cette page, les candidats-stagiaires peuvent soumettre spontanément leur candidature. Les places de stage vacantes sont également publiées sur cette page. Pour certains stages, nous collaborons également avec des écoles ou nous publions l'offre sur les plateformes des écoles. b) Il existe des partenariats avec des hautes écoles et des écoles secondaires (septième année).