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Question et réponse écrite n° : 0016 - Législature : 56


Auteur Kjell Vander Elst, OPNVLD (07972)
Département Ministre de la Défense, chargé du Commerce extérieur
Sous-département Défense, Commerce ext.
Titre La mobilité professionnelle entre la Défense et les autres services de sécurité.
Date de dépôt27/02/2025
Langue N
Statut questionRéponses reçues
Date de délai04/04/2025

 
Question

Veuillez fournir les chiffres, ventilés par année, pour les années 2020, 2021, 2022, 2023 et 2024. 1. Combien de collaborateurs quittent la Défense chaque année pour intégrer un autre service de sécurité? Veuillez effectuer une distinction entre la police intégrée, la protection civile, les pompiers et les entreprises de sécurité privée. 2. Combien de collaborateurs rejoignent chaque année la Défense alors qu'ils travaillaient dans un autre service de sécurité? Veuillez opérer la même ventilation. 3. Quel est le pourcentage d'anciens collaborateurs de la Défense qui acceptent, dans les cinq années suivant leur départ, une fonction dans un autre organisme de sécurité? Veuillez opérer la même ventilation. 4. a) Quel est l'âge moyen des collaborateurs de la Défense qui rejoignent un autre service de sécurité? b) Quelle raison principale les collaborateurs de la Défense invoquent-ils pour expliquer leur départ de la Défense belge? 5. a) Quel est l'âge moyen des collaborateurs d'autres services de sécurité (police, pompiers, protection civile, sécurité privée) qui rejoignent la Défense? b) Quelle raison principale ceux-ci invoquent-ils pour expliquer leur volonté de servir la Défense belge? 6. Quel est le pourcentage de ces travailleurs ayant changé d'employeur qui ont besoin de formations ou certifications complémentaires pour pouvoir travailler au sein de leur nouveau service de sécurité? 7. Quelle est la durée moyenne d'un parcours de requalification pour un nouveau travailleur de la Défense qui vient d'un autre service de sécurité?


 
Statut 1 réponse normale - normaal antwoord - Réponse publiée
Publication réponse     B010
Date publication 07/04/2025, 20242025
Réponse

1. Il n'existe pas de statistiques concernant le nouvel employeur du personnel qui quitte la Défense. 2. L'expérience professionnelle antérieure des postulants n'est pas demandée en détail. 3. La Défense ne dispose pas de ces informations. 4. La Défense ne dispose pas de ces informations. 5. La Défense ne dispose pas de ces informations. 6. La Défense ne dispose pas de ces informations. 7. Il n'existe pas de programme spécifique de recyclage d'un autre service de sécurité vers la Défense.

 
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