B010
Je souhaite vous poser quelques questions sur les flexi-jobistes et leur situation en matière d'incapacité de travail. 1. Combien de flexi-jobistes bénéficient-ils actuellement d'une indemnité pour incapacité de travail? 2. Ce nombre peut-il être ventilé en fonction de la durée de l'incapacité de travail (de courte ou de longue durée)? 3. Existe-t-il une répartition selon le secteur dans lequel ces flexi-jobistes étaient actifs? 4. Combien de flexi-jobistes ont-ils été officiellement reconnus comme étant incapables de travailler à la suite d'un burn-out? 5. Comment ce chiffre a-t-il évolué au cours des cinq dernières années? 6. Existe-t-il des secteurs spécifiques dans lesquels le burn-out est plus fréquent chez les flexi-jobistes? 7. Étant donné que les flexi-jobs sont souvent exercés par des personnes qui possèdent déjà une autre source de revenus (par exemple, des retraités, des salariés ou des indépendants), il semble pertinent d'examiner dans quelle mesure cette forme d'emploi contribue à l'augmentation de l'incapacité de travail. Le gouvernement a-t-il une idée de l'impact des flexi-jobs sur la santé mentale et physique de ces travailleurs?
B024
La réponse à cette question a été transmise directement à l'honorable membre. Étant donné son ampleur, cette réponse n'a pas été insérée dans le Bulletin des Questions et Réponses. Sur simple demande, le greffe de la Chambre des représentants transmettra les documents (questions.ecrites@lachambre.be).