Les réformes et les économies proposées par le gouvernement De Wever suscitent de vives inquiétudes auprès du personnel de la SNCB. Les attaques successives menées contre leurs conditions salariales et de travail ainsi que contre leur pension risquent non seulement de détruire la protection sociale des travailleurs, mais également de nuire gravement à la qualité du service public. Le personnel est confronté à une charge de travail toujours plus importante et certains n'ont même pas pu prendre de congé ces dernières années, ce qui souligne le manque d'effectifs structurel et le manque de respect à l'égard des droits des travailleurs, qui constituent pourtant la colonne vertébrale d'un système de transport public opérationnel. 1. Quelle a été la rotation du personnel ces cinq dernières années? Pourriez-vous établir à cet égard une ventilation entre l'emploi à mi-temps, à 4/5 et à temps plein? 2. Combien de membres du personnel sont actuellement en crédit-temps, et combien de demandes sont encore pendantes? Pourriez-vous également établir à cet égard une ventilation entre le crédit-temps à mi-temps, à 4/5 et à temps plein? 3. Combien de travailleurs ont été malades ces cinq dernières années? Pourriez-vous fournir un relevé de la durée de leur absence? Combien de membres du personnel sont actuellement des malades de longue durée?
B008
Pour cette question, je me dois de vous renvoyer au ministre de la Mobilité, du Climat et de la Transition écologique (question n° 167 du 24 mars 2025).