Bulletin n° : B008 - Question et réponse écrite n° : 0118 - Législature : 56

Auteur	Frieda Gijbels, N-VA (06499)
Département	Vice-premier ministre et ministre de l'Économie et du Travail, chargé de la Relance et des Investissements stratégiques, et de la Politique scientifique
Sous-département	Économie, Travail, Relance, Invest. Strat., Pol. Scient.
Titre	Politique du personnel menée aux Musées royaux d'Art et d'Histoire.
Date de dépôt	09/01/2025
Langue	N
Publication question	B008
Date publication	27/03/2025, 20242025
Statut question	Question publiée sans réponse
Date de délai	14/02/2025

Question	Au cours de la législature précédente, des problèmes liés à la politique du personnel sont apparus aux Musées royaux d'Art et d'Histoire (MRAH). Une enquête interne avait alors été ouverte par le service de prévention Empreva. En juin 2023, je vous avais déjà posé des questions à ce sujet, mais en mai 2024, la presse a fait état de nouveaux signalements de harcèlement, y compris de comportements homophobes. 1. Quel est le contenu précis du rapport d'Empreva? Pouvons-nous le consulter? 2. Quelles mesures ont été prises suite au rapport d'Empreva? 3. Comment est-il possible qu'un an après la première analyse, les problèmes sur le lieu de travail persistent? Une nouvelle enquête a-t-elle été ouverte?

Desc. Eurovoc principal	POUVOIRS PUBLICS
Descripteurs Eurovoc	ADMINISTRATION DU PERSONNEL \| HISTOIRE \| MUSEE \| POUVOIRS PUBLICS \| BEAUX-ARTS