B006
1. Combien de personnes en situation de handicap travaillent actuellement au sein de vos services? 2. Quel est leur pourcentage? Veuillez fournir les chiffres pour les années 2023 et 2024. 3. Quelles mesures allez-vous prendre pour relever le taux d'emploi des personnes en situation de handicap?
B007
Au 1er janvier 2025, le SPF compte 13 personnes officiellement déclarées en situation de handicap, c'est-à-dire disposant d'une attestation et s'étant faites connaitre de nos services. En 2023 et 2024, nous avons également répertorié 13 personnes. Cela correspond à 1,38 % et 1,30 % de l'effectif, respectivement. Il est à noter que les chiffres sont très probablement plus élevés étant donné que les personnes avec handicap qui ne sont pas recrutées spécifiquement en cette qualité ou qui ne proviennent pas des listes spécifiques, ne sont pas obligées de déclarer leur handicap et ne sont donc pas reprises dans le quota spécifique. Des efforts sont réalisés pour maintenir l'emploi des personnes en situation de handicap qui sont déjà employées au sein du SPF en prévoyant, entre autres, les adaptations nécessaires du poste de travail. Une communication interne est diffusée chaque année afin d'encourager toute personne en situation de handicap à se manifester auprès des services compétents pour pouvoir notamment bénéficier, si souhaité, d'aménagements raisonnables dans le cadre du travail. Les listes prioritaires de lauréats en situation de handicap de travaillerpour.be sont également consultées à l'occasion des recrutements. Le SPF entretient des contacts avec des organisations qui représentent des personnes en situation de handicap ou qui les assistent dans leur recherche d'emploi. En outre, une attention particulière a été donnée à cette problématique dans le "plan d'action diversité et inclusion 2024" du SPF et les mesures évoquées plus haut continueront à être renforcées et élargies.