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Il ressort d'études internationales que le nombre de fonctions administratives dans le secteur des soins de santé a connu une croissance exponentielle au cours de la dernière décennie à travers le monde, tandis que la croissance du nombre de médecins et d'autres prestataires de soins est restée relativement stable. Des données issues de sources américaines telles que le Bureau of Labor Statistics, le National Center for Health Statistics et la United States Census Bureau's Current Population Survey, analysées par athenahealth, montrent une forte augmentation du nombre de gestionnaires en matière de soins depuis l'instauration de mesures telles que le Prospective Payment System de 1982 (DRG), la loi HIPAA de 1996 et la loi HITECH de 2009. Ces mesures stratégiques axées sur la standardisation, la numérisation et la rentabilité ont entraîné involontairement une augmentation des charges et acoûts administratifs. Bien que ces données soient spécifiques aux États-Unis, elles soulèvent d'importantes questions sur la situation en Belgique. Quelle part des moyens destinés à nos soins de santé va à l'administration plutôt qu'aux soins directs aux patients? Des tendances comparables sont-elles observables? Comment influencent-elles l'accessibilité, notamment financière, des soins? 1. Pour ce qui est de l'analyse des coûts administratifs et de la croissance. a) Quel pourcentage du budget belge des soins de santé est-il actuellement consacré aux coûts administratifs? Une évolution est-elle perceptible pour les cinq dernières années? b) Des données sont-elles disponibles sur la croissance des fonctions administratives dans le secteur des soins de santé belge, en comparaison avec la croissance du nombre de médecins et d'autres membres du personnel paramédical? 2. Pour ce qui est de la structure et de l'équilibre des groupes de personnel dans les hôpitaux. a) Quelle est la proportion de fonctions administratives dans les hôpitaux belges par rapport aux fonctions médicales et paramédicales? Pouvez-vous préciser distinctement les chiffres relatifs au personnel administratif et au personnel technique? b) Des directives claires ou des quotas régissent-ils la part du personnel administratif et technique par rapport au personnel médical et paramédical? c) Évalue-t-on régulièrement si ces rapports contribuent de manière optimale à des soins efficaces et axés sur les patients? 3. Pour ce qui est de la stratégie et de la réglementation. a) Quelle part des charges administratives pesant sur les prestataires de soins en Belgique est-elle due à des réglementations propres ou à des directives européennes? b) Comment s'assure-t-on que toute nouvelle réglementation n'accroît pas davantage la pression bureaucratique? Ce point est-il systématiquement évalué?
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La réponse à cette question a été transmise directement à l'honorable membre. Étant donné son ampleur, cette réponse n'a pas été insérée dans le Bulletin des Questions et Réponses. Sur simple demande, le greffe de la Chambre des représentants transmettra les documents (questions.ecrites@lachambre.be).