B005
Le problème de l'attrition au moment de la formation est bien connu. En 2023, le syndicat militaire CGMP affirmait encore que, ces dernières années, pas moins de 44 % des candidats militaires ont décroché avant la fin de leur formation. Le 27 novembre 2024, en commission de la Défense, vous avez dressé un tableau plus nuancé de la situation, du moins pour les années 2022 et 2023. L'attrition aurait été de 28,6 % en 2022 et de 21,9 % en 2023. Cependant, vous ne disposiez pas encore de chiffres pour 2024. Il serait intéressant d'avoir une perspective à long terme sur la problématique de l'attrition au moment de la formation. Nous pourrions ainsi nous faire une meilleure idée de l'évolution et vérifier si une tendance à la baisse s'est amorcée ou non. 1. Sur quelle base se fonde le chiffre de 44% d'attrition au moment de la formation avancé par le syndicat militaire? 2. a) Pouvez-vous fournir un aperçu complet des chiffres d'attrition au cours de la formation pour les années 2020 à 2024? b) Pouvez-vous indiquer les raisons les plus fréquentes des départs, si celles-ci sont connues?
B007
1. Ce chiffre de 44 % dont la Centrale générale du personnel militaire a fait mention en 2023 recouvre l'attrition globale au cours de la formation. Cela veut dire qu'il s'agit du flux sortant pendant la période de formation dans son ensemble, à compter du jour de l'incorporation, en passant par la formation militaire de base jusqu'à la fin de la formation professionnelle spécialisée. Cette attrition de formation globale s'étend donc sur plusieurs années et signifie que les candidats ont quitté la formation, mais pas nécessairement la Défense. Outre les candidats qui arrêtent volontairement leur formation et qui quittent la Défense, il existe également des candidats qui doivent arrêter définitivement ou non, p. ex. pour des raisons médicales ou en raison d'échecs professionnels ou caractériels. Sous certaines conditions, ces candidats peuvent poursuivre leur formation dans un nouveau cycle de formation. Ils restent alors à la Défense, mais seront inclus dans le calcul de l'attrition globale de formation. 2. Les données demandées se trouvent dans le tableau ci-dessous: Les pourcentages ont été déterminés par rapport au nombre de candidats incorporés dans une année donnée, mais comme indiqué ci-dessus, l'attrition de la formation est déterminée sur plusieurs années. Les principales raisons de départ sont les suivantes: un départ à la demande en raison du contenu de la fonction, la distance domicile - lieu de travail, la difficulté d'adaptation à la vie militaire, un autre emploi trouvé dans le civil, l'absence de vie civile, des raisons personnelles impérieuses et des problèmes médicaux, le départ obligatoire et l'anticipation.