Depuis un certain temps, un changement a été opéré en ce qui concerne le choix de l'option des candidats au recrutement. Depuis quelque temps, ceux-ci peuvent décider, après leur formation militaire, de l'orientation qu'ils souhaitent prendre au sein de la Défense. Cette mesure a permis de réduire le taux d'abandon par rapport à la situation antérieure. 1. Pouvez-vous fournir les chiffres relatifs à l'abandon des candidats au recrutement depuis l'instauration du nouveau système? 2. Selon vous, existe-t-il un lien de cause à effet entre le nouveau système et les taux d'abandon? Dans l'affirmative, pour quelles raisons pensez-vous que ce soit le cas? 3. Pour quelles composantes, unités, fonctions, etc. les candidats au recrutement optent-ils? Pouvez-vous fournir des chiffres relatifs au nombre de personnes par composante, fonction, unité, etc.?
B005
L'introduction des nouvelles règles concernant le choix de métiers des candidats volontaires ne sera d'application qu'à partir de l'année de recrutement 2025. Il n'est donc pas encore possible de donner un retour à ce sujet pour le moment.