B002
L'arrêté royal du 25 juillet 2024 précise le statut pécunier et la fixation du montant de la rémunération du président et des membres du comité de direction de l'institution de droit public ayant pour objet d'assumer la responsabilité financière de certaines obligations nucléaires, tels que Hedera. Les salaires définis sont jugés élevés par la presse belge, surtout au vu de la taille réduite de l'équipe, qui comptera entre cinq et dix employés. Toutefois, comme précisé, la rémunération n'est pas variable, le gouvernement privilégiant une vision à long terme pour les ressources de Hedera. La nomination des dirigeants reste en suspens. 1. Quelle est votre stratégie pour garantir que les 15 milliards d'euros gérés par Hedera soient utilisés et investis efficacement et dans l'intérêt public à long terme, sans privilégier des objectifs financiers à court terme? 2. Le gouvernement n'a pas encore désigné les dirigeants de Hedera. Pouvez-vous préciser les critères de sélection ainsi que les objectifs et attentes pour ces postes clés? 3. Quels mécanismes seront mis en place pour assurer une gouvernance efficace et responsable au sein d'une équipe de taille aussi réduite, tout en gérant des fonds aussi considérables?